HeaderBild

Senior Specialist Data Governance (m/w/d)

Dienstort: Großraum Graz
Berufsfeld: Software / IT
Anstellung: Vollzeit
Jobnummer: 272982
Ein umfassendes Leistungsspektrum machen unseren Kunden zum weltweit führenden, markenunabhängigen Entwicklungs- und Fertigungspartner für Automobilhersteller. Als international tätiges Unternehmen mit Standorten weltweit, bietet unser Kunde ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten in aller Welt.

Ihre Aufgaben

  • Data-Governance-Framework entwickeln: Organisationsstrukturen, Rollen, Prozesse und Standards für Data Governance entwickeln, implementieren und kontinuierlich weiterentwickeln sowie deren nachhaltige Verankerung in der Organisation sicherstellen
  • Data Ownership und Governance Community etablieren: Rollen und Verantwortlichkeiten gemeinsam mit Data Owners und Data Stewards etablieren und eine aktive Data-Governance-Community über die Geschäftsbereiche hinweg aufbauen und weiterentwickeln
  • Datenqualität operationalisieren: Standards, Methoden und Kennzahlen für Datenqualität etablieren und die Fachbereiche bei der Definition und Umsetzung von Datenqualitätsregeln sowie deren kontinuierlicher Verbesserung unterstützen
  • Metadatenmanagement und Datenkatalog weiterentwickeln: Standards und Prozesse für Metadaten, Datendefinitionen, Data Lineage und die strukturierte Beschreibung unserer Datenbestände etablieren und deren Anwendung unterstützen
  • Data-Governance-Tools verantworten: Die fachliche Verantwortung für die eingesetzten Data-Governance-Tools übernehmen, deren Weiterentwicklung bedarfsgerecht steuern und eine nachhaltige Nutzung in der Organisation fördern
  • Governance in Plattformen und Projekten verankern: Gemeinsam mit Fachbereichen und IT Data-Governance-Anforderungen in Datenplattformen, Tools und datengetriebenen Projekten verankern und deren Umsetzung begleiten
  • Datensicherheit und Compliance unterstützen: Governance-Prozesse und Kontrollen für den verantwortungsvollen und regelkonformen Umgang mit Daten gemeinsam mit Datenschutz, Informationssicherheit und relevanten Fachstellen etablieren und weiterentwickeln.
  • Enablement und Schulungen: Mitarbeitende durch Trainings, Best Practices und zielgruppengerechte Kommunikation unterstützen, damit Rollen, Verantwortlichkeiten und Prozesse im Datenmanagement nachhaltig in der Organisation verankert werden.

Unsere Anforderungen

  • Abschluss in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation – HTL/FH/(Technische) Universität
  • Mehrjährige Berufserfahrung in Data Governance, Data Management oder vergleichbaren datenbezogenen Rollen
  • Praktische Erfahrung mit Data Quality, Metadatenmanagement, Data Cataloguing, Data Lineage und/oder Data Ownership
  • Fundiertes Verständnis moderner Cloud-Datenplattformen sowie deren Zusammenspiel mit Data Governance, Metadatenmanagement, Datenqualität und Zugriffskontrollen
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und IT sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen in umsetzbare Governance-Prozesse und Standards zu überführen und deren Nutzen für Fachbereiche und Management greifbar zu machen.
  • Erfahrung mit Data-Governance-, Data-Catalog- oder Data-Quality-Tools von Vorteil
  • Erfahrung im Aufbau von Data-Owner-, Data-Steward- oder vergleichbaren fachübergreifenden Communities von Vorteil.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachniveau C1)
  • Ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten
  • Analytisches Denkvermögen und strukturierte, selbstständige Arbeitsweise
  • Erfahrung in komplexen, internationalen oder dezentralen Organisationen
  • Fähigkeit, Data Governance pragmatisch und lösungsorientiert umzusetzen
  • Erfahrung im Change Management und in der nachhaltigen Verankerung neuer Rollen, Standards und Prozesse

Ihre Vorteile

  • Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
  • Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
  • Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
  • Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
  • Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen 
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote Vergünstigungen im Alltag

Ihr Gehalt

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.883 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt wird jedoch marktkonform und in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell und gemeinsam vereinbart..

Ihre
Ansprechperson

Ich stehe Ihnen stets für alle Fragen zur Verfügung.


Martin Painsi



+43 3136 21300 12
+43 664 96 66 757
mpainsi@hiebler-partner.at

_Software / IT_
Ihr Browser ist veraltet!

Bitte aktualisieren Sie Ihren Browser, um diese Webseite korrekt darzustellen. Jetzt aktualisieren

×