Enterprise Architect (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sicherstellung und Fortführung der bestehenden Enterprise Architecture im Einklang mit der definierten Gesamtarchitektur sowie operative Begleitung technologischer Initiativen
• Stabile Führung, Steuerung und situative Anpassung der Enterprise-Architecture‑Governance-Strukturen, einschließlich Leitung des Enterprise Architecture Gremiums und Moderation der Architecture Review Boards
• Qualitätssicherung von Architekturkonzepten sowie Sicherstellung der Architekturkonformität in laufenden Programmen und Projekten
• Steuerung und fachliche Koordination von Business‑ und Solution Architects zur Gewährleistung der EA‑Governance in Transformationsvorhaben
• Kontinuierliche Weiterentwicklung und Pflege der Zielarchitektur im Einklang mit der definierten strategischen Ausrichtung, einschließlich Sicherstellung einer transparenten Systemlandschaft (Reporting, Datenqualität, Dokumentation – z. B. LeanIX) sowie Identifikation von Risiken und Optimierungspotenzialen
• Begleitung der IT-/OT‑Integration im Rahmen definierter Zielbilder zur Gewährleistung einer skalierbaren und innovativen Gesamtarchitektur

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL/FH/Universität) mit Schwerpunkt im IT‑Bereich
• Erfahrung im Automotive Umfeld oder in vergleichbaren technologischen Branchen von Vorteil
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement, in der Organisation und Steuerung komplexer technischer Vorhaben
• Fundiertes Verständnis von IT‑Infrastruktur, Systemarchitekturen und modernen Technologien sowie ausgeprägte Prozess- und Methodik‑Know‑how
• Kenntnisse gängiger Architekturframeworks (z. B. TOGAF) sowie grundlegende IT‑Governance‑Kenntnisse von Vorteil
• Kommunikationsstärke – Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
• Proaktive Arbeitsweise mit hoher Eigeninitiative und klarer Lösungsorientierung
• Teamorientiertes Auftreten kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und Konfliktstärke
• Strukturierte, zielgerichtete Kommunikationsfähigkeit
• Sicheres und strukturiertes Moderieren von Diskussionen mit unterschiedlichen Stakeholdern

Ihre Vorteile

• Unternehmenskultur geprägt von Kollegialität und Teamspirit
• Langfristige Perspektiven in einem internationalen Unternehmen
• Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet 
• Attraktive Rahmenbedingungen für Weiterbildungen
• Gestaltungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen 
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsförderung, Freizeit- und Sportangebote Vergünstigungen im Alltag

Ihr Gehalt

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3:228 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt wird jedoch marktkonform und in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell und gemeinsam vereinbart.