Personalverrechner (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Durchführung der Gehaltsabrechnung für Angestellte und Arbeiter
• Erstellung von Dienstverträgen sowie Durchführung von An- und Abmeldungen
• Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten
• Laufende Korrespondenz mit Behörden (u.a. Finanzamt, ÖGK)
• Personaladministration (Ver­tragsänderungen, Fehlzeiten­management etc.)
• Jahresabschlusstätigkeiten

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. HAK, HLW)
• Erfolgreich absolvierte Perso­nalverrechnerprüfung (WIFI)
• Berufserfahrung in einer ver­gleichbaren Position von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrung mit einschlägigen Programmen von Vorteil (RZL, LOGA-Vplus od. ähnl.) 
• Selbstständige, strukturierte und präzise Arbeitsweise
• Hohe Verlässlichkeit, Diskretion und Verantwortungsbewusst­sein

Ihre Vorteile

• Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell)
• umfangreiche Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• interne Entwicklungsmöglichkeiten 
• optimale öffentliche Verkehrsanbindung 
• Gesundheitsförderungsprogramm 
• Mitarbeiter:innen-Kantine
• diverse Events

Ihr Gehalt

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 3.300 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt wird jedoch marktkonform und in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell und gemeinsam vereinbart.