Technical Project Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie leiten und managen Produktentwicklungsprojekte und stellen die termingerechte, budgetkonforme und qualitätsgerechte Lieferung gemäß den Kundenanforderungen sicher.
• Sie koordinieren funktionsübergreifende Projektteams, managen Projektpläne, Ressourcen, Budgets und Ergebnisse und identifizieren und minimieren proaktiv Projektrisiken.
• Sie steuern die technische Projektdurchführung durch die Koordination von Entwicklungsaktivitäten und gewährleisten die Abstimmung mit Systemanforderungen, Plattformstrategien und etablierten Entwicklungsprozessen.
• Sie überwachen den technischen Reifegrad, den Projektfortschritt und den Risikostatus und unterstützen die technische Entscheidungsfindung in enger Zusammenarbeit mit Entwicklungsexperten.
• Sie fungieren als primäre technische Schnittstelle für Kunden sowie interne und externe Stakeholder und gewährleisten transparente Kommunikation und regelmäßige Projektstatusberichte.
• Sie arbeiten eng mit den Bereichen Entwicklung, Einkauf, Supply Chain Management, Qualitätssicherung, Test und Fertigung zusammen, um eine reibungslose Projektdurchführung in allen Entwicklungsphasen sicherzustellen.
• Sie unterstützen das Änderungs- und Risikomanagement und tragen zur erfolgreichen Industrialisierung neuer Produkte bei.

Unsere Anforderungen

• Abgeschlossene technische Ausbildung (Fachhochschule, Hochschule oder Universität) in Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement in der Produktentwicklung, idealerweise in der Automobil- oder Elektromobilitätsbranche
• Erfahrung im Umgang mit Projektmanagement-Tools wie Jira, Confluence oder Microsoft Project
• IPMA Level C (oder eine gleichwertige Zertifizierung) ist von Vorteil
• Fundiertes technisches Verständnis komplexer Systeme und Produktentwicklung, idealerweise mit Erfahrung in der Batterieentwicklung
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Arbeit in funktionsübergreifenden und internationalen Teams
• Strukturierte, proaktive und teamorientierte Arbeitsweise
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft

Ihre Vorteile

• Internationales und dynamisches Unternehmen
• Umfangreiches Angebot an Zusatzleistungen
• Kinderbetreuung und Gesundheitsförderung
• Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigungen im Alltag

Ihr Gehalt

Das monatliche Mindestgehalt für diese Position beträgt € 4.643 brutto auf Vollzeitbasis. Ihr tatsächliches Gehalt wird jedoch marktkonform und in Abhängigkeit Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung individuell und gemeinsam vereinbart.